Carreiras na TI

O Desenvolvedor é um profissional responsável por desenvolver softwares, sistemas e aplicações para a empresa. Suas principais atividades incluem analisar e compreender os requisitos de negócios, projetar soluções e arquiteturas de software, codificar e testar o software, documentar o código e colaborar com a equipe de desenvolvimento para melhorar a qualidade e a eficiência do desenvolvimento. Para essa posição, é necessário ter conhecimento em linguagens de programação e frameworks, como Java, Python, C#, .NET, Ruby, PHP, entre outros, além de conhecimentos em bancos de dados, arquiteturas de software e metodologias ágeis. Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação é desejável, assim como experiência prévia em projetos de desenvolvimento de software. Habilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação e comprometimento com prazos e resultados são características importantes para essa posição. 

O Tester, também conhecido como testador ou analista de qualidade de software, é um profissional responsável por garantir que os sistemas e softwares desenvolvidos pela empresa estejam funcionando corretamente e atendendo aos requisitos de qualidade. Suas principais atividades incluem elaborar planos de testes, realizar testes manuais e automatizados em diferentes etapas do desenvolvimento, reportar e acompanhar bugs e problemas encontrados, colaborar com a equipe de desenvolvimento para melhorar a qualidade do código e dos sistemas, entre outras atividades. Para essa posição, é necessário ter conhecimento em metodologias e técnicas de testes, habilidade em identificar e reportar problemas e erros, conhecimento em ferramentas de testes manuais e automatizados, além de conhecimentos em programação e sistemas operacionais. Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software é desejável, assim como experiência prévia em projetos de testes de software. 

O Arquiteto de Software é um profissional responsável por projetar e planejar a arquitetura de software de um sistema ou aplicação, levando em consideração os requisitos de negócios, as necessidades dos usuários e as melhores práticas de desenvolvimento. Suas principais atividades incluem definir a arquitetura do sistema, identificar padrões e tecnologias adequadas, definir interfaces e integrações entre sistemas, garantir a escalabilidade, a segurança e a performance do software, além de colaborar com a equipe de desenvolvimento para garantir a implementação adequada da arquitetura. Para essa posição, é necessário ter conhecimento em linguagens de programação, arquiteturas de software, padrões de projeto e metodologias ágeis. Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação é desejável, assim como experiência prévia em projetos de arquitetura de software. Habilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação e visão estratégica são características importantes para essa posição. 

O Engenheiro de Dados é um profissional responsável por desenvolver e manter infraestruturas de dados escaláveis e eficientes, além de garantir a qualidade e segurança dos dados coletados pela empresa. Suas principais atividades incluem desenvolver e manter pipelines de dados para coleta, processamento e armazenamento de informações, garantir a qualidade e integridade dos dados, implementar e manter ferramentas e plataformas de processamento de dados, criar soluções para gerenciamento de dados em tempo real, colaborar com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de negócios a partir dos dados, entre outras atividades. Para essa posição, é necessário ter conhecimento em linguagens de programação e ferramentas de processamento de dados, como Python, Spark e Hadoop, habilidade para trabalhar com grandes conjuntos de dados e infraestruturas de dados, além de conhecimentos em tecnologias de banco de dados e segurança de dados. Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas é desejável, assim como experiência prévia em projetos de infraestrutura e gerenciamento de dados. 

O Cientista de Dados é um profissional que tem como principal responsabilidade transformar dados brutos em informações relevantes e insights estratégicos que possam ser usados para tomadas de decisão e resolução de problemas em uma empresa. Ele utiliza técnicas e ferramentas avançadas de análise de dados, como machine learning e inteligência artificial, para extrair informações valiosas de grandes conjuntos de dados. Suas atividades incluem coletar, limpar e processar dados, identificar padrões e tendências, desenvolver modelos preditivos e classificatórios, criar visualizações de dados para comunicar insights, trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de negócios, avaliar a eficácia de campanhas de marketing e melhorar a experiência do usuário, entre outras atividades. Para essa posição, é necessário ter forte habilidade analítica, conhecimento em linguagens de programação e ferramentas de análise de dados, como Python, R e SQL, capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados e habilidades de comunicação para transmitir insights de maneira clara e efetiva para outros departamentos. Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Estatística, Matemática, Ciência da Computação ou Engenharia é desejável, além de experiência prévia em projetos de análise de dados. 

O Scrum Master é um profissional responsável por garantir que a equipe de desenvolvimento trabalhe de forma eficiente e eficaz seguindo as práticas e princípios ágeis do framework Scrum. Suas principais responsabilidades incluem facilitar e coordenar as reuniões e cerimônias do Scrum, como reuniões diárias, revisões e retrospectivas, remover obstáculos que possam impedir o progresso da equipe, garantir a transparência e visibilidade do trabalho em andamento, treinar e orientar a equipe de desenvolvimento em metodologias ágeis, ajudar a equipe a definir e cumprir as metas e objetivos do sprint, monitorar e reportar o progresso do projeto e garantir que as entregas sejam feitas dentro do prazo e com alta qualidade. Para essa posição, é necessário ter forte conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, habilidade para liderar e motivar equipes, e capacidade de identificar e resolver conflitos. Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração é desejável, assim como certificações em Scrum, como a CSM (Certified Scrum Master). 

O Product Owner (PO) é responsável por definir e priorizar o backlog do produto e garantir que a equipe esteja construindo as funcionalidades corretas. Ele atua como representante dos stakeholders, comunicando suas necessidades e prioridades para a equipe de desenvolvimento de software. O PO também trabalha em estreita colaboração com o Scrum Master e a equipe para garantir que o backlog esteja sempre atualizado e que a equipe esteja entregando valor ao cliente em cada sprint.

O PO precisa ter uma visão clara do produto e ser capaz de tomar decisões rápidas e assertivas. Ele deve entender o mercado em que o produto está inserido e ser capaz de identificar oportunidades de melhoria. O PO também deve ter habilidades de comunicação para trabalhar com uma ampla variedade de stakeholders, desde o cliente final até a equipe de desenvolvimento de software.

Outras habilidades importantes para um PO incluem liderança, negociação, pensamento estratégico, capacidade de resolução de problemas e análise de dados. É essencial que o PO tenha uma mentalidade orientada a resultados e esteja comprometido em entregar valor ao cliente em cada sprint. A função do PO é fundamental para o sucesso do projeto e para garantir que o produto esteja sempre alinhado com as necessidades do cliente e do mercado.

O Product Manager é um profissional responsável por liderar e gerenciar o ciclo de vida de um produto, desde a concepção até o lançamento e a manutenção. Seu principal objetivo é garantir que o produto atenda às necessidades e expectativas do cliente e da empresa, ao mesmo tempo em que atinge as metas de negócios definidas. Suas responsabilidades incluem definir a visão e a estratégia do produto, identificar oportunidades de mercado e tendências, coletar e analisar feedback dos clientes e stakeholders, definir e priorizar os requisitos do produto, liderar a equipe de desenvolvimento, definir o roadmap do produto, gerenciar o orçamento e o retorno do investimento, e comunicar e colaborar com as outras áreas da empresa. Para essa posição, é necessário ter experiência em gerenciamento de produtos, forte habilidade analítica e de resolução de problemas, excelentes habilidades de comunicação e colaboração, conhecimento em metodologias de desenvolvimento de produtos, como Agile e Scrum, além de formação acadêmica em áreas relacionadas, como Marketing, Engenharia ou Administração. 

Um Squad Leader é um líder de equipe altamente motivado e experiente responsável por gerenciar e liderar uma equipe de desenvolvimento ágil. Suas responsabilidades incluem orientação, coaching e suporte aos membros da equipe, trabalhar em colaboração com os stakeholders para definir os requisitos e prioridades do projeto, gerenciar o backlog do produto e definir as tarefas e histórias do usuário, monitorar o progresso do projeto e garantir que as entregas sejam realizadas de acordo com os prazos e requisitos estabelecidos, facilitar a colaboração e comunicação eficaz entre os membros da equipe e outros stakeholders, identificar e gerenciar os riscos do projeto, identificar e implementar melhorias contínuas no processo de desenvolvimento e manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias relevantes para o projeto. Para essa posição, é necessário ter experiência comprovada como Squad Leader, Scrum Master ou gerente de projeto de software, conhecimento avançado em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, habilidade para liderar, motivar e gerenciar equipes, excelentes habilidades de comunicação, colaboração e resolução de problemas, forte habilidade de organização e gestão de tempo, conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira e Trello, fluência em inglês é desejável, e formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.